Berita Pemilik rumah yang dilanda badai tidak memiliki asuransi banjir; perempuan minoritas meningkat dalam serikat pekerja

Beritasukses.com – Seminggu setelah Badai Helene melanda AS bagian Tenggara, para pemilik rumah yang paling terkena dampaknya sedang memikirkan bagaimana mereka bisa membayar kerugian akibat

Redaksi

Berita Pemilik rumah yang dilanda badai tidak memiliki asuransi banjir; perempuan minoritas meningkat dalam serikat pekerja

Beritasukses.com – Berita Pemilik rumah yang dilanda badai tidak memiliki asuransi banjir; perempuan minoritas meningkat dalam serikat pekerja

Seminggu setelah Badai Helene melanda AS bagian Tenggara, para pemilik rumah yang paling terkena dampaknya sedang memikirkan bagaimana mereka bisa membayar kerugian akibat banjir yang diakibatkan oleh salah satu badai paling mematikan dalam sejarah yang melanda daratan utama.

Badai Kategori 4 yang pertama kali melanda Teluk Florida pada tanggal 26 September telah membuang triliunan galon air ke beberapa negara bagian, meninggalkan jejak kehancuran yang sangat besar yang membentang ratusan mil ke daratan.

Para profesional dan pakar asuransi telah lama memperingatkan bahwa asuransi rumah biasanya tidak mencakup kerusakan akibat banjir pada rumah. Namun sebagian besar perusahaan asuransi swasta tidak memiliki asuransi banjir, sehingga Program Asuransi Banjir Nasional yang dijalankan oleh Badan Manajemen Darurat Federal sebagai penyedia utama perlindungan rumah tempat tinggal.

Perempuan minoritas bangkit dalam serikat pekerja

Jumlah perempuan mencapai separuh dari jumlah anggota serikat pekerja di AS, namun keterwakilan di posisi pimpinan tertinggi serikat pekerja masih tertinggal, bahkan di industri yang didominasi perempuan, dan khususnya bagi perempuan kulit berwarna. Namun perempuan kulit hitam dan Latin mulai mendapatkan dukungan, mendapatkan posisi teratas di beberapa serikat pekerja terbesar di AS

Perempuan kulit hitam dan Latin, yang mengalami kesenjangan upah yang besar berdasarkan gender dan menghadapi hambatan rasisme dan seksisme dalam karier mereka, sangat peka terhadap ketidakadilan di tempat kerja dan semakin berupaya melawan ketidakadilan tersebut sebagai pemimpin serikat pekerja. Selain memfokuskan lebih banyak perhatian pada manfaat ramah keluarga seperti cuti orang tua dan jaminan layanan kesehatan, hal ini juga telah membantu memacu kemenangan tawar-menawar yang unik di berbagai industri.

Source link

Jika keberatan atau harus diedit baik Artikel maupun foto Silahkan Klik Laporkan. Terima Kasih

Tags

Related Post

Tinggalkan komentar

ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko ko we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we we