Keputusan Pak Bansal menjual dipengaruhi oleh beberapa faktor
Ketika Jyoti Bansal, 46, memutuskan untuk menjual startupnya AppDynamics seharga miliaran, dia memikirkan karyawannya. Pada tahun 2017, hanya beberapa hari sebelumnya Dinamika Aplikasi ditetapkan untuk go public, Cisco menawarkan untuk mengakuisisi perusahaan tersebut sebesar $3,7 miliar. Sebagai pendiri dan ketua, Bansal akan memperoleh keuntungan yang signifikan, namun hanya satu pilihan yang dapat memastikan hasil finansial yang besar bagi banyak stafnya.
Setelah menerima tawaran Cisco, sekitar 400 karyawan AppDynamics melihat nilai saham mereka melonjak hingga setidaknya $1 juta per saham, menurut juru bicara Bansal. “Kami memiliki lusinan karyawan dengan pendapatan lebih dari $5 juta. Ini adalah hasil yang mengubah hidup,” kata Bansal CNBC Berhasil.
Keputusan Bansal untuk menjual dipengaruhi oleh beberapa faktor, termasuk kompatibilitas produk perangkat lunak AppDynamics dengan portofolio Cisco dan dampak penjualan terhadap hampir 1.200 karyawan perusahaan, baik secara finansial maupun budaya.
Dia juga mempertimbangkan penilaian Cisco terhadap AppDynamics dibandingkan dengan proyeksi pasca-IPO, dan memperkirakan bahwa untuk mencapai kapitalisasi pasar sebesar $3,7 miliar akan memerlukan “eksekusi besar selama tiga hingga empat tahun,” beserta risiko yang terkait. Dengan menjual, dia yakin telah meminimalkan risiko tersebut bagi karyawannya dan menciptakan keuntungan finansial yang signifikan bagi mereka.
Meskipun Mr Bansal kemudian menyesali keputusannya, karena merasa dia bisa terus mengembangkan AppDynamics dan merasa tidak punya tujuan tanpa harus memimpin startup, dia tetap yakin bahwa ini adalah keputusan yang tepat mengingat informasi yang dia miliki saat itu. Sejak itu, dia ikut mendirikan dua perusahaan perangkat lunak lainnya, Traceable dan Harness, yang terakhir bernilai $3,7 miliar pada tahun 2022.
Penjualan tersebut juga merupakan tonggak keuangan yang signifikan bagi Bansal sendiri, yang memiliki lebih dari 14% saham perusahaan pada saat itu, menurut pengajuan SEC. “Sebagai pendiri, ini lebih dari sekedar uang yang mengubah hidup saya, secara pribadi,” kata Bansal. “Faktor terbesar bagi saya adalah karyawan kami.”
Merefleksikan dampak penjualan tersebut, Jay Chaudhry, kini miliarder pendiri dan CEO Zscaler, mengatakan, “Orang-orang di perusahaan sangat gembira; mereka tidak pernah membayangkan uang sebanyak itu. Banyak yang membeli rumah baru, mobil baru. Saya tahu satu orang yang mengambil cuti enam bulan, menyewa RV, dan berkeliling negeri. Mereka akhirnya memiliki kebebasan untuk melakukan apa yang mereka inginkan.”
