Shake Shack akan membayar hampir $250.000 untuk pelanggaran undang-undang pekerja anak di Massachusetts, Jaksa Agung Andrea Campbell mengumumkan pada hari Selasa.
“Undang-undang pekerja anak di negara kita melindungi generasi muda yang rentan ketika mereka mulai bekerja untuk mempelajari keterampilan, memberikan kontribusi kepada komunitas mereka, dan mendapatkan uang untuk diri mereka sendiri,” kata Campbell pada hari Selasa. “Saya menghargai kesediaan Shake Shack untuk bekerja sama dengan kantor saya untuk mengatasi permasalahan ini, dan saya bersyukur bahwa mereka akan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap peningkatan peluang kerja bagi kaum muda di Persemakmuran.”
Investigasi Jaksa Agung menemukan bahwa Shake Shack “gagal mendapatkan izin kerja yang sah sebelum mempekerjakan anak di bawah umur dan menjadwalkan anak di bawah umur untuk bekerja pada jam-jam yang dilarang secara hukum dan melebihi batas 48 jam per minggu di negara bagian tersebut,” melanggar undang-undang pekerja anak di negara bagian tersebut. Pelanggaran tersebut mencakup lebih dari 200 karyawan antara Januari 2022 dan Desember 2022, kata Jaksa Agung.
Jaringan restoran tersebut akan membayar denda sebesar $122,250 dan pembayaran sebesar $122,250 ke dana negara yang digunakan untuk penegakan dan pendidikan undang-undang ketenagakerjaan negara bagian.
Pejabat negara pada awalnya diberitahu tentang pelanggaran tersebut melalui pengaduan yang menuduh anak di bawah umur di Shake Shack di Woburn diharuskan bekerja melebihi batas yang diizinkan secara hukum untuk bekerja, kata kantor tersebut.
Kantor Kejaksaan Agung meluncurkan penyelidikan, menemukan pelanggaran tambahan di dua belas lokasi Shake Shack di Chestnut Hill, Cambridge, Dedham, Watertown, Woburn, Somerville, Burlington, Hingham, Everett, Andover, dan Boston.
Perusahaan “bekerja sama sepenuhnya dengan penyelidikan Kejaksaan Agung dan telah mengambil langkah-langkah untuk mematuhi hukum,” kata Jaksa Agung.
Namun, ini bukan pertama kalinya Shake Shack diketahui melanggar undang-undang pekerja anak dalam beberapa tahun terakhir. Pada tahun 2019, kata kantor Kejaksaan Agung, jaringan restoran tersebut juga menyelesaikan kasus serupa dengan negara terkait dengan pelanggaran pekerja anak, termasuk “kegagalan untuk mendapatkan izin kerja bagi kaum muda dan mempekerjakan anak di bawah umur pada jam-jam yang dilarang secara hukum.”
Shake Shack setuju untuk membayar denda $90.000 dalam kasus tahun 2019, kata Jaksa Agung.
Staf Divisi Ketenagakerjaan Kejaksaan Agung menangani kasus Shake Shack. Kejaksaan Agung mencatat $4 juta dalam bentuk restitusi dan denda terkait pekerja anak yang diperoleh dari Divisi Ketenagakerjaan Adil Kejaksaan Agung selama masa pemerintahannya di Program Pekerjaan Kaum Muda Musim Panas yang Sehat selama musim panas.
Undang-undang pekerja anak di Massachusetts mencakup batasan jam kerja dan jenis pekerjaan bagi anak di bawah umur serta mewajibkan semua pemberi kerja untuk mendapatkan Izin Kerja Muda bagi pekerja di bawah usia 18 tahun. Informasi lebih lanjut mengenai undang-undang dan izin pekerja anak di Massachusetts dapat ditemukan di mass.gov/dols/youth.
Pekerja dapat menemukan informasi lebih lanjut mengenai hak-hak di tempat kerja di mass.gov/ago/fairlabor atau melalui Fair Labour Hotline Kejaksaan Agung dan melaporkan pelanggaran di mass.gov/ago/fld.
